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segunda-feira, 6 de fevereiro de 2012

Coluna HC in Focus - Investindo nos Funcionários II: Lucros Certos

Por: João Paulo Leroy
32 anos
Publicitário & Músico

Trabalhar direto, sem “uma pausa”, um momento de descanso é desrespeitar seu organismo, seu rendimento e colocar em risco sua saúde e prejudicar evidentemente sua carreira profissional.

Exercer sua função corretamente e ter em mente que você, seu corpo, precisa de um descanso, é fundamental para que tudo corra bem durante todo o dia de trabalho. Afinal, exigir maior capacidade ao que o corpo e a mente suportam é ignorância, pois nenhum chefe ou empresa reconhece ou premia um funcionário através de exageros cometidos por trabalho realizado.

Funcionários bons são reconhecidos através de atitudes responsáveis, respeitosas e coerentes com o todo. São atitudes que possuem momentos certos para acontecer e que respeitam todas as relações humanas, principalmente a saúde.

Muitas empresas hoje investem exatamente na saúde de seus funcionários, pois eles fazem questão de investir em programas de saúde que vão dar mais vigor, disposição e preparar o funcionário corretamente para a sua jornada de trabalho, mesmo que pesada no dia a dia.

Descobriram que investir no preparo dos funcionários para sua jornada e determinada função, é mais barato que tentar recuperar a saúde do mesmo em algum hospital ou clínica especializada. Portanto, seguindo um programa de saúde para os funcionários, todos saem ganhando. E os lucros, com certeza, serão maiores do que os valores já esperados.

Para que sua empresa seja reconhecida, ganhe mercado e destaque por aí, invista no que você tem de melhor: o seu funcionário!

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