Por: João Paulo Leroy
32 anos
Publicitário e Músico
Uma empresa que busca crescer rapidamente, alcançar suas metas e o sucesso no mercado, deve primeiramente, investir em seus funcionários. Mas, não é qualquer tipo de investimento, pois a preparação, o treinamento, reuniões, palestras, coffe-breakes e várias outras atitudes a serem tomadas são de extrema importância para se ter os resultados em um tempo hábil.
Em meio a essas ações, a empresa vai conhecendo e descobrindo novos talentos de seus funcionários. É evidente, que todo local que pessoas se sentem bem, tudo muda, tudo é melhor; e no ambiente de trabalho, isso é fundamental acontecer. As pessoas devem se sentir à vontade, como se estivessem em suas próprias casas com seus respectivos familiares.
A empresa que adota esta postura, com certeza, alcança excelentes resultados em um tempo até mínimo ou inesperado. Trabalhar o emocional do funcionário, “mexer” no sentimental de cada um, é despertar nele, uma fonte de energia e disposição que porventura possa estar escondida, guardada.
Vai ai uma dica importante: Pois, se a empresa está passando pela fase do “paradeiro – comercial”, aposte nesses tipos de ações e invista nos funcionários sempre. Trate-os como se pertencessem à sua família e no mais, aguarde os excelentes resultados que logo virão com toda certeza.
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